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我集团眉电校创新德育教育 科研成果获市二等奖

更新日期:2014-05-20 05:10来 源:集团 作者:罗永泰 阅读次数:

      为增强中职学生职业生存能力,培养适应企业要求的中职生,我集团所属学校眉山电子职业技术学校自2010年开始,由学生科长张才星同志牵头,开展了《中职生职业意识模拟式培养的研究》的课题研究,于2013年8月份顺利结题。
      目前,我国中等职业学校在德育教育中沿袭普通中、小学德育理念,强调学生公民意识培养和对国体、政体和社会制度的认同教育,缺乏对学生进行职业人基本能力的培养教育,造成学生可以被教育成好学生而不能成为好员工的尴尬局面,大多数中职生在顶岗实习和首次就业期间由于职业心理准备不足、职业意识淡薄等原因,出现不能适应企业管理而导致稳定率较低的现象。
      《中职生职业意识模拟式培养的研究》课题主要解决中职学校在德育教育中,对学生进行职业意识、职业习惯的养成教育问题,以增强中职生职业生存能力,培养适应经济发展和企业需求的中职生。
      该课题在研究过程中,受到集团、县、市及省上教育专家和领导的关注,认为该课题的研究方向同现代职业教育体系要求相一致,研究思路新颖、过程扎实、成果显著,具有一定的推广价值。
      2014年3月份,该课题在眉山市第四届教学成果评审活动中喜获二等奖,为学校、集团和我省职业教育事业做出了一定贡献。
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